miércoles, 29 de diciembre de 2010
domingo, 26 de diciembre de 2010
martes, 21 de diciembre de 2010
jueves, 9 de diciembre de 2010
viernes, 19 de noviembre de 2010
viernes, 1 de octubre de 2010
lunes, 20 de septiembre de 2010
jueves, 9 de septiembre de 2010
jueves, 2 de septiembre de 2010
martes, 31 de agosto de 2010
EL CORTE INGLÉS No todo son matemáticas
UGT.-CHTJ Secretaría Federal de Acción Sindical
Siguiendo con su tradición el Grupo El Corte Inglés acaba de presentar los resultados económicos del último ejercicio, que se corresponde con la situación de la empresa durante el año 2009 y lo transcurrido del presente.
Siguiendo con su tradición el Grupo El Corte Inglés acaba de presentar los resultados económicos del último ejercicio, que se corresponde con la situación de la empresa durante el año 2009 y lo transcurrido del presente.
martes, 24 de agosto de 2010
domingo, 15 de agosto de 2010
lunes, 9 de agosto de 2010
Carrefour equipara sus tiendas con Datalogic Mobile
Carrefour equipara sus tiendas con terminales portátiles y escáneres de la compañía Datalogic Mobile, ambas compañías han alcanzado una alianza por un periodo de otros tres años, para el suministro de la red comercial del grupo de distribución a nivel mundial.
Además, en España, Datalogic Mobile será la responsable de llevar a cabo los avances tecnológicos que Carrefour pretende introducir en sus tiendas y que se incluyen dentro del nuevo modelo de negocio que el Grupo de distribución pretende impulsar el cual sobresale por su innovación.
El nuevo periferico elegido por Carrefour para completar la solución de terminales de sus establecimientos es el 'MemorTM', un terminal portátil que proporcionará a Carrefour nuevas aplicaciones de movilidad dentro de la tienda y que se une al terminal 'Falcon', de uso en almacén. Según Datalogic, estos terminales se pueden utilizar en numerosas aplicaciones, tales como inventarios y reposición de lineales, entre otras muchas, reduciendo significativamente los ratios de error.
El nuevo periferico elegido por Carrefour para completar la solución de terminales de sus establecimientos es el 'MemorTM', un terminal portátil que proporcionará a Carrefour nuevas aplicaciones de movilidad dentro de la tienda y que se une al terminal 'Falcon', de uso en almacén. Según Datalogic, estos terminales se pueden utilizar en numerosas aplicaciones, tales como inventarios y reposición de lineales, entre otras muchas, reduciendo significativamente los ratios de error.
Se añade también a la lista de terminales portátiles que Datalogic Mobile viene suministrando al grupo francés desde 2004, los escáneres fijos de ticket de caja y de presentación de Datalogic Scanning, que cubrirán todas las necesidades del grupo Carrefour.
Datalogic también competirá por hacerse con el suministro de los nuevos terminales de scáner que Carrefour está testando para poner en marcha su nuevo servicio de compra 'Scan & Go', que todavía se encuentra en fase preeliminar. En Francia, donde el grupo francés ya tiene implantado este sistema en el 20%-25% de las cajas de salida de sus centros, la compañía tiene un acuerdo de suministro con Motorola. Datalogic Mobile, compite en este segmento de dispositivos con su terminal 'Joya Evolution', si bien, no los suministra a la cadena.
Fuente: alimarket.es
Fuente: alimarket.es
viernes, 6 de agosto de 2010
Carrefour lanza el programa "Sumando voluntades por los jóvenes con futuro"
En el mes de agosto, la compañía promueve las acciones de inserción social a través de de la capacitación en oficios y el apoyo a iniciativas que fomentan la inclusión laboral.
MIE 04 AGO 2010 | 13:21
Carrefour presentó el “Mes de la Inclusión Social” donde anunció el lanzamiento de su programa “Sumando voluntades por los jóvenes con futuro”, una iniciativa que, en conjunto con el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, busca brindar a 100 jóvenes de todo el país, prácticas calificantes con el fin de adquirir habilidades básicas y competencias que les permitan insertarse en el mundo laboral.
El encuentro contó con la presencia del ministro de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Carlos Tomada; el secretario de Empleo de la Nación, Enrique Deibe; la directora nacional de Orientación y Formación Profesional, M. Susana Barasatian; el presidente de Carrefour Argentina, Daniel Fernández; el director de Asuntos Corporativos, Juan Pablo Silva; y el director de Comunicaciones, Carlos Velasco.
La propuesta forma parte del programa nacional de responsabilidad social empresaria “Sumando voluntades”, a través del cual la compañía busca colaborar con la nutrición, de quienes más lo necesitan, promover la inclusión social, a través de la formación de oficios y concientizar sobre el cuidado del medio ambiente.
“Sumando Voluntades por los jóvenes con futuro” tiene como objetivos lograr la igualdad de oportunidades y el trato digno en el mundo laboral, fomentar la integración al empleo de los grupos más vulnerables, facilitar la capacitación permanente y el desarrollo laboral, y garantizar el respeto a los derechos de trabajadores y las condiciones dignas de trabajo. El programa, tendrá una duración de tres meses e incluye más de 39.000 horas de formación teórico – prácticas. Está orientado a jóvenes de entre 18 y 24 años que no hayan concluido sus estudios secundarios, se encuentren en situación de desempleo y estén en una situación económico-social vulnerable. Los participantes recibirán una asignación estimulo mensual, uniformes, refrigerios, protección médica y cobertura de riesgo laboral.
El programa abarcará un total de 34 tiendas a escala nacional - 11 en Buenos Aires y 23 en el interior del país (Santa Fe, Entre Ríos, Formosa, Chaco, Corrientes, Córdoba, Río Negro, Chubut, San Cruz, Neuquén, Tierra del Fuego, Tucumán, Catamarca, La Rioja, Jujuy, Salta, La Pampa, San Luis, Mendoza y San Juan) y la formación estará a cargo del personal de Carrefour, quienes actuarán como tutores y promotores de esta iniciativa de forma voluntaria.
A través de este emprendimiento, Carrefour hace foco en otorgarles a los jóvenes una posibilidad de aprender un oficio que les permita insertarse en el mundo laboral. Las prácticas calificantes les permitirán desarrollar conocimientos técnicos en informática, higiene y seguridad, criterios de calidad, orientación laboral, entre otros y son un estímulo para finalizar sus estudios. El programa incluye prácticas en las áreas de atención al cliente, almacenamiento, reposición y etiquetado de mercaderías, limpieza, organización del salón de ventas y características de los productos de los sectores de textil, bazar, almacén y frescos.
miércoles, 28 de julio de 2010
sábado, 24 de julio de 2010
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